علیرضا مکری

نویسنده: لورن وایتهد و دکتر جان پی. کاتر

مدیر ارشد نوآوری  شرکت Kotter International  سازمانی که رهبران سازمان هارادر امر تسریع  پیاده سازی واجرای راهبردها یاری می نماید. وی استاد رهبری و مدیریتسازمانی در دانشگاه هاروارد ، می باشد .

 

 

 

 

 

 

برگردان : علیرضا مکری

هنک به کبری خانم چنین پاسخ می دهد :"خانم ، ریسک گریز زاده ؛ راست می گویید .  نه تا کنون وقت نکرده ایم که به تمامی جزیئات بپردازیم و نه  حتّی الان ، چنین فرصتی را در اختیار داریم ؛ چرا که برای پیش برد این طرح ، ابتدا نیازمند تصویب کلیات آن هستیم . امّا شک ندارم که به کلیه دغدغه های سر کار عالی به مرور زمان پرداخته خواهد شد ." برای چند لحظه مکث می نماید تا به یادداشت هایش نگاهی بیاندازد .

"قبول دارم که  درست همین الان نمی توانم تضمین صد در صدی دهم . امّا امیدوارم که این نکته را فراموش نکنیم که فرصت های شگرف و نوآورانه هر روز در خانه ما را نخواهد زد . آیا ایده های خوب همیشه در ابتدای کار پیش از این که برکات فراوان خود را به منصه ظهور برساند ،پرسش هاو شبهات فراوانی را برنیانگیخته اند ؟ دراین که در ادامه مسیر  ، ما باید به خوبی از پس جزئیات کار برآییم ، هیچ تردیدی وجود ندارد  . البته،امیدوارم که شما نیز به نوبه خود  ، ما در انجام این مهم ، یاری نمایید ."

کبری خانم نگاهی به دورتادور سالن می اندازد،حدس می زنید که در صدد یارگیری و جلب حمایت است . وی زیاد دوست ندارد یک نفره حمله کند-چرا که او ریسک گریز است- و وقتی می بیند که نظرات و انتقاداتش استقبال زیادی را به همراه ندارد ، دیگر چیزی نمی گوید .